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乐都网(北京)招UI设计师

乐都网(乐港旗下产品)介绍: 乐港(JOYPORT)是中国最大的网页游戏公司,创建于2007年,总部位于中国杭州,在上海、北京、南京等地拥有分支机构,目标成为世界级的互联网互动娱乐公司。 乐港旗下主导产品《热血三国》,是全球首款基于FLA...

支付宝启动大规模人才招聘计划

7月22日,支付宝正式启动大规模人才招聘战略,计划在2010年下半年的时间里新招聘700名金融及技术领域人才,届时满足杭州、上海、成都三大基地未来一年的业务需求。以确保未来业务发展及战略执行。尤其是增强上海部分的力量,支付宝预备将其打造成在...

吓坏大学生!这个新曝“潜规则”引网友众怒…

考研名师揭露求职面试“潜规则” 为配合胡歌新剧《猎场》主题,节目组设置了“职等你来”的环节,邀请嘉宾和社会职场精英模拟应聘。以考研规划师走红的张雪峰这次化身为职场HR,为明星答疑解惑。 节目中,张雪峰揭露职场“潜规则”:求职面试时千万别问五...

个人提升方法三部曲:行动,记录、总结

  编者注:这是作者对知乎问题「在你所熟知的领域,有哪些知识或思维方法非常重要,业外人士常常因不知道而陷入困境?」 的回答。答案中关于个人提升的方法,值得职场人士借鉴。   大道至简,实际上最有用的方法最简单,就三步:行动,记录、...

新员工来了又走,为何呆不长久?

  招聘难、流失率高是不少企业头痛的问题,特别是对于实力不强、羽翼未丰的创业企业。创业企业能支付给员工的薪资水平有限,相对来说对应聘者的吸引力较低。而好不容易招到合适的人了,来了没多久就又走了,不仅让之前付出的招聘成本付之流水,而且对其他员...

我是如何走上产品设计这条“不归路”的

  前段时间毕业季,一些学弟学妹跑来问我公司会不会招应届毕业生做产品助理,有没有什么具体的要求,我就说说自己是如何走上产品设计这条路的,希望能对朋友们有点帮助。   我最早回答这个问题是在知乎上,有人问到:我是2本学校,但是在互联网行业...

如何更好地控制情绪,不「抬杠」?

  让我们谈谈沟通交流中的ta技术。   你和老板的沟通,表面上是由于价值观的争执,他觉得问题出现在人身上,你觉得问题出现在制度上。其实深层里其实是沟通中自我状态的不一样。你总结中提到觉得他很自大,交流永远是不平等的,所以总是下意识有逆反心...

办公室站队的一地鸡毛

2013年夏天,经过一个多月繁琐的面试,我跳槽进入一家总部在洛杉矶做投资的杭州分公司,负责新项目。入职第一天,心情很愉快,办公室宽敞,工作轻松,薪资不低,上无领导指手画脚,下无新人需要指导,仿佛找到了一个一辈子不用挪窝的萝卜坑。 中午热情的...

《人民的名义》暴露的职场潜规则,比剧情好看10000倍

1、身份决定圈子,同类人最容易结盟 《人民的名义》中,有个很别醒目的组织——汉大帮。 高育良曾是汉东大学政法系主任,祁同伟、陈海、侯亮平都是他的得意门生。因为汉大政法系的血缘,这些人走得很近,很自然地形成了汉大帮,是个比较紧密牢固的隐形组织...

做个懂产品的程序员

  【导读】在很多公司里,程序员和产品经理是“铁路公安,各管一段”,程序员只负责实施,根本不关心也不用关心是谁在什么情况下用这个产品,用来干什么;产品经理只负责规划,根本不关心技术上能不能实现,也不关心实现代价多大。...

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